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OCTUBRE 1993 - Volumen: 68 - Páginas: 11-13
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Ayer, el taylorismo, la humanización del trabajo y el management participativo y hoy, la motivación de los individuos y la búsqueda de la cantidad y de la calidad total a través de nuevos métodos y nuevas tecnologías, son los instrumentos que no cesan de perfeccionarse y a través de los cuales la empresa busca auto-alimentarse )ara producir bienes y servicios.
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