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MARZO 2008 - Volumen: 83 - Páginas: 71-74
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RESUMEN La literatura que estudia los problemas, métodos o estrategias de gestión es probablemente una de las más extensas; y los expertos en ese campo gozan a menudo de fama internacional. Sin embargo, son muy pocos los que proponen abordar las propuestas de cambio cara a cara con todos los grupos humanos de las organizaciones para construir conjuntamente un proyecto global. “Un Nuevo Estilo de Relaciones” es una guía revolucionaria para superar los retos industriales al comienzo del siglo XXI.
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