Privacy settings
PAPER SENDING SUBSCRIPTION

  • googleplus
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
  • linkedin

DYNA JOURNAL ENGINEERING DYNA JOURNAL ENGINEERING

  • Skip to the menu
  • Skip to the content
  • DYNA Publishing
    • DYNA
    • DYNA Energy & Sustainability
    • DYNA Management
    • DYNA New Technologies
  • Journal
    • The Journal and its organs
      • Management Board and General Meeting of Shareholders
      • Editors Board
      • Scientific Board
    • History
    • Mission - Vision and Values
    • Annual survey result
    • Frequent asked questions
    • Dissemination and Indexing
    • It is said about DYNA...
    • Collaborate with DYNA
    • Links of interest for engineering
      • FRIENDLY organizations
      • Contributing organizations
      • Engineering Associations
      • Others engineering journals
      • Other interesting links
  • Authors and Referees
    • Guidelines, rules and forms
    • Dissemination and indexing
    • How researchers can collaborate
  • Papers
    • Search
    • Volumes and issues
    • Most downloaded last year
    • Submission of papers
    • Next issue contents
    • Monographic reports
  • News
    • News
    • Newsletters
    • Book Review
    • Software review
  • Blogs and Community
    • Forums
    • How collaborate
  • Subscribing
    • Sign up
  • Advertising
    • Target audience & ad formats
    • Advertising prices
    • Contents for next issue
    • Newsletter
  • Contact
    • How to contact
  • Search
    • In this Journal
    • Search in DYNA journals

Return to the menu

  • Homepage
  • Papers
  • Search

Search

×

Vote:

Results: 

0 points

 0  Votes

EL VALOR DE LA INTEGRIDAD EN LOS NEGOCIOS

MAY 2008   -  Volume: 83 -  Pages: N72-N74

DOI:

[No data]

Authors:

[No Consta]

Disciplines:

[No data]

Downloads:   252

How to cite this paper:  
Download pdf

Download pdf


Key words:
[No data]
Article type:
TRANSCRIPCION
Section:
VARIOUS

RESUMEN
Las exigencias éticas sobre los líderes de empresa aumentan con la globalización. Además, estos líderes tienen que hacer frente a una gran inseguridad en la definición de sus bases éticas dada la ausencia de marcos morales previamente provistos por las costumbres y la cultura nacionales,
y el consenso ético general interno a los Estados. Mientras el marco religioso y cultural del estado-nación es rechazado por tendencias relativistas y hecho obsoleto por la globalización, el marco de seguridad física y política del Estado también pierde importancia. El líder se encuentra en el vacío en un mercado global sin normas claras y sin un gobierno político. Esta libertad casi total es también un riesgo casi total, porque nuevos actores sociales persiguen al líder empresarial y le hacen responder de nuevas demandas sociales. En el momento en que más se necesita la brújula ética, es cuando
parece más difícil de encontrar. En mi lengua materna, el noruego, utilizamos dos palabras para referirnos a la integridad ética: la primera, helved (madera maciza), alude a los troncos sin fisuras, sin puntos débiles. La segunda es más expresiva: kjernekar, en sentido literal significa compañero ( kar) que tiene un centro ( Kjerne). La tesis de este artículo defiende que, si quieren sobrevivir, los directivos tienen que aprender a convertirse
en kjernekar. Vivimos tiempos difíciles para el liderazgo. Las referencias éticas se desvanecen y la Sociedad exige cada vez más responsabilidad
a la empresa. Las organizaciones requieren líderes capaces de anclar sus naves en ese centro.

Share:  

  • Twittear
  • facebook
  • google+
  • linkedin
  • delicious
  • yahoo
  • myspace
  • meneame
  

Search

banner crosscheck

  •  
  • Twitter
  • Twitter
  •  
  • Facebook
  • Facebook
  •  
Tweets por el @revistadyna.
Loading…

Anunciarse en DYNA 

© Engineering Journal Dyna 2006 - Publicaciones Dyna, S.L

Official Science and Technology Body of the Federation of Industrial Engineers' Associations

Address: Unit 1804 South Bank Tower, 55 Upper Ground, London UK, SE1 9EY

Email: office@revistadyna.com

  • Menu
  • DYNA Publishing
    • Atras
    • DYNA Publishing
    • DYNA
    • DYNA Energy & Sustainability
    • DYNA Management
    • DYNA New Technologies
  • Journal
    • Atras
    • The Journal and its organs
      • Atras
      • The Journal and its organs
      • Management Board and General Meeting of Shareholders
      • Editors Board
      • Scientific Board
    • History
    • Mission - Vision and Values
    • Annual survey result
    • Frequent asked questions
    • Dissemination and Indexing
    • It is said about DYNA...
    • Collaborate with DYNA
    • Links of interest for engineering
      • Atras
      • Links of interest for engineering
      • FRIENDLY organizations
      • Contributing organizations
      • Engineering Associations
      • Others engineering journals
      • Other interesting links
  • Authors and Referees
    • Atras
    • Guidelines, rules and forms
    • Dissemination and indexing
    • How researchers can collaborate
  • Papers
    • Atras
    • Papers
    • Search
    • Volumes and issues
    • Most downloaded last year
    • Submission of papers
    • Next issue contents
    • Monographic reports
  • News
    • Atras
    • News
    • Newsletters
    • Book Review
    • Software review
  • Blogs and Community
    • Atras
    • Blogs and Community
    • Forums
    • How collaborate
  • Subscribing
    • Atras
    • Sign up
  • Advertising
    • Atras
    • Target audience & ad formats
    • Advertising prices
    • Contents for next issue
    • Newsletter
  • Contact
    • Atras
    • How to contact
  • Search
    • Atras
    • In this Journal
    • Search in DYNA journals
Loading Loading ...

Regístrese en un paso con su email y podrá personalizar sus preferencias mediante su perfil


: *   

: *   

:

: *