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Editorial

Revista DYNA Management
Enero-Diciembre 2022

EDITORIAL:
LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE COMO IMPULSORES DEL CRECIMIENTO DE STEAM EN EL PAIS VASCO: PRÁCTICAS DE EXCELENCIA

La agenda 2030 se estableció en 2015 por la Organización de las Naciones Unidas con el fin de desarrollar un plan sostenible a favor de la humanidad y el planeta, en el cual se engloban diecisiete objetivos a cumplir, conocidos como los ODS, objetivos de desarrollo sostenible.

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  • METODOLOGÍA DE DISEÑO ROBUSTO PARA PROCESOS CON MEZCLAS

    Tecnológico Nacional de México (México)


  • MODELADO MATEMÁTICO Y CONTROL ÓPTIMO PARA UNA CLASE DE SISTE...

    Universidad Politécnica del Mar y la Sierra, Texas A&M Kingsville, TecNM Nuevo León y Tecnológico de Monterrey (México)


  • TECNOLOGÍAS PRESENTES EN LA ERGONOMÍA. ESTADO DEL ARTE Y ANÁ...

    UPV/EHU (España)


  • EL VALOR LIQUIDATIVO DE LOS ACTIVOS DE UNA EMPRESA EN UN PRO...

    Universidad del País Vasco UPV/EHU (España)

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Noticias

  • 01 Junio 2022
    LA RESILIENCIA DE UNA ORGANIZACIÓN GARANTIZA SU SUPERVIVENCIA

    Los ingenieros sabemos muy bien el significado de la palabra “resiliencia”: antigua denominación de la característica de un material, hoy día conocida como resistencia al choque o al impacto, que se mide mediante el golpeo por un péndulo pesado sobre el lado opuesta de una probeta provista de una pequeña entalla

  • 14 Octubre 2021
    El acero verde impulsa la competitividad del hidrógeno verde

    El pasado mes de marzo, EIT Innoenergy revolucionó el mercado energético e industrial europeo al anunciar una inversión de 2.500 millones de euros en la iniciativa H2 Green Steel, la cual establecerá el primer y mayor proyecto de producción a gran escala de acero verde del mundo. Según EIT Innoenergy el cambio en la concepción del modelo de negocio del acero verde ha sido vital para dar un impulso a la cadena de valor del hidrógeno verde en Europa

  • 15 Julio 2021
    ¿Están los empresarios preparados para una avalancha de "nuevos" talentos en busca de trabajo?

    Muchas personas, sobre todo mujeres, se reincorporarán a la vida laboral a medida que la pandemia del COVID-19 disminuya. ¿Qué tendrán que hacer las empresas para aprovechar esta oleada de talento? se pregunta James Heskett.

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© Revista de Gestión Organizacional Dyna Management 2013

EDITORIAL: Publicaciones DYNA SL

Dirección: Alameda Mazarredo 69 - 2º, 48009-Bilbao SPAIN

Teléfono:+34 944 237566. Fax:+34 944 234461 - Email:info@dyna-management.com - Web site: www.dyna-management.com

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