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Un claro obstáculo para el éxito es nuestra propia actitud. Es evidente que el éxito existe, lo vemos cada día, pero no siempre está relacionado con tu posición en la jerarquía empresarial. Para facilitarlo, es necesario evitar algunas cosas
Universidad de Zaragoza (España) y Escuela de Ingeniería de Delft (Holanda)
UAM-Azcapotzalco (México)
Universidad de Chile, Universidad del Bio-Bio, Universidad Católica de la Santísima Concepción y Hospital Padre Hurtado (Chile)
Instituto Tecnológico Superior de Libres (México) , Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (México), Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (México)
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Los ERTEs solo deben aplicarse en aquellos casos en los que la supervivencia de la empresa esté realmente en peligro
La alarma social generada por el aumento de contagios por coronavirus ha llevado a Sanidad a estudiar suspender las clases y recomendar a las empresas implementar el teletrabajo en las zonas más afectadas. En el ámbito privado son ya muchas las empresas que han adoptado medidas al respecto y han decidido prohibir los viajes de sus empleados a determinadas zonas geográficas, además de obligar a trabajar desde casa. BICG, empresa experta en innovación y nuevas estrategias de trabajo, explica las claves de un correcto trabajo en remoto que algunas empresas solamente se animan a aplicar en situaciones de emergencia.
Por Pere Vidal y Eva Rimbau. Los expertos aclaran si es obligatorio informar a la empresa si se viaja a zonas de riesgo, si el trabajador puede negarse a desplazarse por trabajo o si se puede publicar un listado de empleados infectados
© Revista de Gestión Organizacional Dyna Management 2013
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